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Quantニュース

重要な更新と記事。

アシスタントからアーキテクトへ:エージェンティックAIがビジネスリーダーシップをどのように再形成するか
Forbes Middle East
リーダーシップ

アシスタントからアーキテクトへ:エージェンティックAIがビジネスリーダーシップをどのように再形成するか

企業は、個々のタスクだけでなく、完全なワークフローを実行するエージェンティックAIシステムを導入しています。これらの時間的エージェンティックオペレーティングシステム(TAOS)は、人々、企業ソフトウェア、AIエージェントをリンクし、時間をかけて作業がどのように行われるかを調整します。

Mohamed Rashed Alkhalifa

フォーブス・ミドルイーストスタッフ

エージェントAIを成功裏に展開する4つの方法
UtilityWeek
リーダーシップ

エージェントAIを成功裏に展開する4つの方法

a) 誰かが脆弱であることを知り、b) どのように行動すべきかを知っているエージェントが機能することは非常に重要です。それを間違えると、 reputationalな問題だけでなく、社会的および規制的な問題にもなります。

Ben Hargreaves

寄稿者

人間性を失うことなくAIから最大限の利益を得る方法
Irish Tech News
リーダーシップ

人間性を失うことなくAIから最大限の利益を得る方法

世界経済フォーラムは、2030年までにAIによって世界中で9200万の既存の職が削減されると予測しています。アイルランドでは、研究によれば63%の職が自動化にさらされているため、これは抽象的な統計ではありません。

David Stokes

David Stokes

Quantの戦略アドバイザー

ブロック、A.I.とカーブのフロントランニング
Observer
ハイブリッドワークフォース

ブロック、A.I.とカーブのフロントランニング

ジャック・ドーシーがブロックの従業員を40%削減すると発表したとき、資本市場の反応は即座で brutal だった: ブロックの株は時間外取引で22%以上急騰した。アナリストはこれを画期的な瞬間と表現した。ドーシーはこれを避けられないものと呼んだ。

Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

AIが作業を行う場合、リーダーは仕事を再設計する必要があります
Fast Company
リーダーシップ

AIが作業を行う場合、リーダーは仕事を再設計する必要があります

実際の変化は、AIが支援をやめて行動を開始するときに始まります。システムが問題を解決し、ワークフローをトリガーし、人間の関与なしに日常的な決定を下すとき、作業自体が変わります。そして、作業が変わると、仕事も変わる必要があります。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant創設者/CEO

デジタルツインが2026年に販売を静かに再構築する
CEOWORLD Magazine
リーダーシップ

デジタルツインが2026年に販売を静かに再構築する

2030年までに世界のデジタルツイン市場は1,558.4億ドルに達すると推定されています。実際、先進的な産業の約75%がデジタルツイン技術を採用しています。しかし、この技術は主にエンジニアリングと製品シミュレーションに限定されています。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant 創設者/CEO

見えないAIトレンド:AIがツールからインフラへシフトする方法
CEOWORLD Ma
リーダーシップ

見えないAIトレンド:AIがツールからインフラへシフトする方法

2028年までに、企業向けソフトウェアアプリケーションの33%がエージェントAIを含むようになります。2024年には1%未満でした。これは、AIがあらゆる先進的なビジネスのインフラの一部になることを示しています。このトレンドは今は見えないかもしれませんが、その影響は明らかになるでしょう。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant 創設者/CEO

エージェンティックAIが出口準備が整った企業の姿をどのように変えているか
C-Suite Quarterly
リーダーシップ

エージェンティックAIが出口準備が整った企業の姿をどのように変えているか

第二または第三の会社を売却しようとする創業者にとっての現実は、最初の会社を離れたときとは異なります。スピードは重要ですが、もはや準備の定義にはなりません。ソフトウェアが単に支援するだけでなく、実際に作業を行うとき、組織は信頼性を持って機能します

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant 創設者/CEO

アラビア化がローカルAIにとって重要な理由
Arabian Gulf Business Insight
中東

アラビア化がローカルAIにとって重要な理由

主に英語データによって推進されるグローバルなAI開発の急速な進展は、中東がデジタルの欠如に直面していることを意味します。ローカルな価値のため、そしてアラビア語の未来を守るために、アラビア化をAI戦略の中心に据える必要があります。

Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

エージェンティックAIが車両サービスの未来である理由
Motor Trade News
自動車

エージェンティックAIが車両サービスの未来である理由

エージェンティックAIは、ディーラーのサービス部門がマージンを維持するために必要な未来です。実際のマージンは、サービス、診断、部品、在庫、オーケストレーション、EV充電、およびライフサイクルエンゲージメントから生まれます。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant 創設者/CEO

AIは人間の感情知能を超えることができるか?
Arab News
感情知能

AIは人間の感情知能を超えることができるか?

サウジアラビアとアラブ世界において、感情的なつながりは選択肢ではありません。それは関係が機能する中心的な要素です。ホスピタリティは単なる礼儀ではなく、社会的義務です。ゲストにコーヒーとデーツを提供する挨拶は、敬意を示すものです。

Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

ファイナンス業界の21%の労働者がエージェントAIを信頼していない:信頼のギャップを埋める方法
Finance Derivative
ファイナンス

ファイナンス業界の21%の労働者がエージェントAIを信頼していない:信頼のギャップを埋める方法

エージェントAIに対する信頼を構築することは、組織的な課題となるでしょう。透明性を向上させ、データガバナンスを強化し、内部の初期採用者を育成するために、リーダーシップが協力する必要があります。この課題に立ち向かう機関は、自らを良い位置に置くことができるでしょう。

Martijn Gribnau

Martijn Gribnau

最高顧客成功責任者

2026年の金融サービス技術の次は何ですか?
FStech
リーダーシップ

2026年の金融サービス技術の次は何ですか?

「2026年、金融セクターのITリーダーが競争に対して圧倒的なリードを築きたいのであれば、彼らは可能な限りあらゆる方法でエージェンティックAIを使用しなければならない」と、元フォルクスバンクの最高経営責任者であり、現在はクオンタの最高成功責任者であるマルティン・グリブナウは述べています。

Alexandra Leonards

寄稿者

石油埋蔵量からデータ管理へ:デジタル自立の台頭
Observer
リーダーシップ

石油埋蔵量からデータ管理へ:デジタル自立の台頭

何十年もの間、物理的資源は国境によって制約されていましたが、デジタル世界は国境がありませんでした。私たちはタンカーで海を越えて原油を輸送し、データは主に規制されることなく光ファイバーケーブルを通じて自由に移動させていました。その時代は終わりを迎えています。

Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

新年の抱負...2026年をあなたの最高の年にするためのグローバルな専門家からのアドバイス
Entrepreneur UK
リーダーシップ

新年の抱負...2026年をあなたの最高の年にするためのグローバルな専門家からのアドバイス

"成長を目指し、スピードを上げ、全体的な運営効率を向上させるのであれば、エージェンティクスがあなたを群れから分けるものになります。それはあなたをより良い会社にし、潜在的なパートナーや投資家にとってより魅力的な会社にします。"

Entrepreneur UK Staff

起業家

2026年を形作る可能性のある5つのリーダーシップトレンド
Forbes
リーダーシップ

2026年を形作る可能性のある5つのリーダーシップトレンド

「2026年には、あなたと競合他社との間の重要な違いはデジタルエージェンティック従業員になるでしょう。成長を目指し、スピード、正確性、全体的な効率を高める中で、デジタルエージェンティック従業員はあなたのビジネスをトップに押し上げるツールとなるでしょう。」

Sally Percy

寄稿者

テレコムは自らを再発明しなければならない - エージェンティックAIが鍵を握る
RCR Wireless News
テレコム

テレコムは自らを再発明しなければならない - エージェンティックAIが鍵を握る

テレコムはエージェンティックAIの進化を受け入れなければ、競合他社に対して遅れを取り、無関係になるリスクがあります。人間のコールセンターにかかってくるすべての電話は、1回の通話につき5ドルから12ドルのコストがかかります。エージェンティックAIはそれをほぼゼロにまで引き下げることができます。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant 創設者/CEO

エージェントAIがテレコム業界が待ち望んでいた顧客第一の革命である理由
Technology Reseller News
テレコム

エージェントAIがテレコム業界が待ち望んでいた顧客第一の革命である理由

テレコム業界は多くの課題に直面しています。巨大なインフラ、人材、商業不動産、すべてが2030年までに自動化されるクエリを処理するためのものです。51%の消費者は人間よりもAIエージェントとの対話を好みます。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant 創設者/CEO

コメント:エージェンティックAIは次のステップです
Healthcare Today
ヘルスケア

コメント:エージェンティックAIは次のステップです

AIはもはやスケジューリング、請求、またはX線のスキャンのためのバックエンドツールだけではありません。エージェンティックAIは、これまでのどの技術よりも医療の世界を変える準備が整っています。68%の医療ビジネスはすでに何らかの形でエージェンティックAIを使用しています。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant 創設者/CEO

CEOのほぼ半数がスタッフが反AIであると言う – それにどう対処するか
European Financial Review
リーダーシップ

CEOのほぼ半数がスタッフが反AIであると言う – それにどう対処するか

リーダーとして、あなたはAIを広範なチームに導入する際のメッセージ、リズム、コミュニケーションのトーンを設定します。会社がAIを採用する理由について明確なビジョンを示し、チームがそれが会社とチームの成長を助けるために来ることを理解していることを確認しなければなりません。

Martijn Gribnau

Martijn Gribnau

最高顧客成功責任者

エージェンティックAIとは何か、そしてそれがHRの未来をどのように変えるのか?
Training Magazine
リーダーシップ

エージェンティックAIとは何か、そしてそれがHRの未来をどのように変えるのか?

HRの専門家はAIを様々な方法で導入しており、その使用は増加する一方です。予測によれば、AI HR市場は2027年までにほぼ180億ドルに成長すると言われています。

Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

AI対応文化の構築:抵抗を準備に変える
CEOWORLD Magazine
ハイブリッドワークフォース

AI対応文化の構築:抵抗を準備に変える

世界のAI市場は2030年までに1.8兆ドルを超える成長が見込まれています。ためらいはあなたのビジネスの死を意味するかもしれません。2025年にチームを同じページにするためにできることは複数ありますので、2026年に勝つことができます。

Martijn Gribnau

Martijn Gribnau

最高顧客成功責任者

人工知能の未来を形作る100人のリーダー(テスト)
Observer
リーダーシップ

人工知能の未来を形作る100人のリーダー(テスト)

顧客サービスのためのエージェントAIの先駆者であるQuantは、会長兼CEOのチェタン・デュベがObserverのAIパワーリスト2025に掲載されたことを喜んで発表します。このリストは、業界を根本的に再形成しているAIリーダーを認識しています。

The Editors

エージェントAIが請求、価格設定、更新におけるルーチン管理タスクを削減する方法
Insurance Edge
ハイブリッドワークフォース

エージェントAIが請求、価格設定、更新におけるルーチン管理タスクを削減する方法

効率性と正確性は、収益性と顧客満足の主な要素です。最大の障害は?管理タスクとそれに伴うコストです。2024年には、米国で保険請求およびポリシー処理事務員として働く270,000人がいました。

Martijn Gribnau

Martijn Gribnau

最高顧客成功責任者

AIエージェントが銀行の未来をどのように変革するか
i-invest
金融サービス

AIエージェントが銀行の未来をどのように変革するか

金融は進化の真っ只中にあり、レガシーシステムの最後の名残から、AIが富と利便性を推進する時代へと移行しています。AIをどこで、いつ、どのように展開できるかを知ることは、あなたの機関の成功にとって重要です。

Martijn Gribnau

Martijn Gribnau

最高顧客成功責任者

エージェンティックAIが金融サービスにおけるマーケティングと顧客体験をどのように変革するか
The Financial Services Forum
金融サービス

エージェンティックAIが金融サービスにおけるマーケティングと顧客体験をどのように変革するか

数十年にわたり、外部から金融サービスの世界をナビゲートすることは困難で intimidatingでした。業界へのAIの浸透により、これがすべて変わり、参入の恐れが消える可能性があります。

 Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

コメント:エージェンティックAIは航空会社の運営を調整するインテリジェンスレイヤーになることを約束する
Aviation Business News
航空会社

コメント:エージェンティックAIは航空会社の運営を調整するインテリジェンスレイヤーになることを約束する

先週のTRLEngageでサウジア航空と共にステージに立ったYousef Khalili氏、Quantのグローバルチーフトランスフォーメーションオフィサーは、航空業界のエージェンティックAIの未来に向けた青写真を示します。

Lee Hayhurst

寄稿者

苦痛のために1を押してください:なぜカスタマーサービスがついに改善される可能性があるのか
Daily Mail UK
カスタマーサービス

苦痛のために1を押してください:なぜカスタマーサービスがついに改善される可能性があるのか

Quantが委託した調査によると、57%のアメリカ人が「ひどい」カスタマーサービスの経験をしていると述べています。顧客はもはやスピードを気にしていません。31%だけがそれを優先しています。60%は、良いサービスとは自分の問題が正確に解決されることを意味すると言っています。

Martha Williams

米国ニュース記者

ダウンロード可能な従業員ができないこと:AI駆動の労働力に必要な人間のスキル
The People Space
ハイブリッドワークフォース

ダウンロード可能な従業員ができないこと:AI駆動の労働力に必要な人間のスキル

AIは強力ですが限界があります。共感から判断、真のリーダーシップまで、これらはHRがAI駆動の労働力の採用とトレーニングで優先すべき人間のスキルです

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant創設者/CEO

分散型イノベーション:インド、UAE、サウジアラビアがテクノロジーの未来を形作る方法
Observer
エージェントAI

分散型イノベーション:インド、UAE、サウジアラビアがテクノロジーの未来を形作る方法

テクノロジーの未来はアブダビ、リヤド、バンガロール、ジャカルタで同様に発展しています。イノベーションは分散化しており、インフラや投資だけでなく、文化、宗教、主権を通じても行われています。

 Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

Quantのチェタン・デュベが迫るデジタル津波に備える
Observer
エージェントAI

Quantのチェタン・デュベが迫るデジタル津波に備える

エージェントAIが公共事業から金融まで産業を再構築する中、Quantの創設者チェタン・デュベは、機械は人類に奉仕すべきであり、さらには税金を支払うべきだと主張しています。

The Editors

人工知能の未来を形作る100人のリーダー
Observer
リーダーシップ

人工知能の未来を形作る100人のリーダー

顧客サービスのためのエージェンティックAIの先駆者であるQuantは、会長兼CEOのチェタン・デュベがObserverのAIパワーリスト2025に掲載されたことを喜んで発表します。このリストは、業界を根本的に再構築しているAIリーダーを認識しています。

The Editors

今日の財務部門におけるエージェンティックAIの5つのユースケース
The CFO
リーダーシップ

今日の財務部門におけるエージェンティックAIの5つのユースケース

エージェンティックAIは、リアルタイムの詐欺検出、自動化されたローン承認、ハイパーパーソナライズされた財務計画、動的なコンプライアンス監視など、財務部門を再構築しています。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant 創設者/CEO

不確実な時代にリーダーがどのように安定の岩となることができるか?
Forbes
リーダーシップ

不確実な時代にリーダーがどのように安定の岩となることができるか?

チェタン・デュベは主張します。「テクノロジーを使って心の雑音を取り除くことで、あなたは心と時間を解放し、チームが最も必要とする時に100%の存在感を持つことができます。」

Sally Percy

寄稿者

取締役会がAI導入への恐れを克服すれば、湾岸企業が成功する方法
Arab News
リーダーシップ

取締役会がAI導入への恐れを克服すれば、湾岸企業が成功する方法

多くの企業は、プロトタイプが技術的には機能するものの、組織文化のためにスケールできないパイロットの煉獄に留まっています。サウジアラビアのビジョン2030、インフラ投資、文化の変化は、王国が恐れを克服し、AI導入をリードするための位置づけをしています。

Waad Hussain

寄稿者

AIに関するL&Dチームのスキルアップのための実践的なヒント
Training Industry
リーダーシップ

AIに関するL&Dチームのスキルアップのための実践的なヒント

AIは、多くの人が認識しているよりも長い間、学習と開発のツールとして利用されています。2028年までにeラーニング市場が446億ドルの価値に達すると予測されていることを考えると、AIが企業研修の重要な一部であり続けることがわかります。

Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

湾岸諸国が超知能AIを活用してブロックチェーンの最大の課題に取り組む
CCN
中東

湾岸諸国が超知能AIを活用してブロックチェーンの最大の課題に取り組む

ブロックチェーンにおける最も厄介な問題であるセキュリティ、効率、スケーラビリティは、人間よりも強力なAIによって解決できます。湾岸地域は、グローバルなブロックチェーンとWeb3産業を革新するAIの大国になる道を歩んでいます。

Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

デジタルツインを持つべきですか?
Business Insider
リーダーシップ

デジタルツインを持つべきですか?

このマスタークラスでは、デュベがデジタルツイン(人、プロセス、またはシステムのリアルタイムAIレプリカ)が、時間に追われているビジネスリーダーによってどのように使用されているかを説明します。

Josh Dornbrack

寄稿者

エージェンティックレース:先導する企業からのスマートな教訓
The European Business Review
リーダーシップ

エージェンティックレース:先導する企業からのスマートな教訓

エージェンティックAIは、システムが自律的に行動し、自らの決定を下し、時間をかけて自らの目標を追求できるようにすることで、ビジネスの根本を徐々に変えています。これにより、常に人間の介入を必要としません。

Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリーダー

「デジタル配当」:AI時代の収入を再考する
Big Think
リーダーシップ

「デジタル配当」:AI時代の収入を再考する

AI従業員によって生み出された富が株主やテクノロジーコングロマリットにのみ蓄積されるなら、経済的不平等が深まるリスクがあります。ユニバーサルベーシックインカムは、AIによる雇用の喪失に対する対策として議論されていますが、実施が必要です。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant 創設者/CEO

AIアバターはCEOがどこにでも目と耳を持つことを保証できるか?
The National
ハイブリッドワークフォース

AIアバターはCEOがどこにでも目と耳を持つことを保証できるか?

デジタルツインとして知られるこれらのAI創造物は、データを使用して人間の視覚的表現を構築し、彼らの話し方や行動を模倣します。要するに、それは仮想のボディダブルです。リーダーは同時に二つの場所にいることができるような段階に達しているのでしょうか?

Chetan Dube & Yousef Khalili

Chetan Dube & Yousef Khalili

Quant 創設者/CEO

エージェンティックな未来のために組織を再構築する方法
CEOWORLD Magazine
ハイブリッドワークフォース

エージェンティックな未来のために組織を再構築する方法

エージェンティックAIは従来のAIや自動化ではありません。従来の自動化から移行し、断片化されたシステムを統一されたシームレスなエンドツーエンドの自動化に変革する能力を提供します。これにより、顧客の旅全体をカバーします。

Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

眠れる巨人たち:誰も話していないA.I.パワーセンター(まだ)
Observer
エージェンティックAI

眠れる巨人たち:誰も話していないA.I.パワーセンター(まだ)

グローバルな舞台において、人工知能の進展は主に二つの大国によって支配されています:アメリカと中国。2024年、アメリカにおける民間A.I.投資は1,091億ドルに達し、中国では93億ドルに達しました。

Chetan Dube

Chetan Dube

クオンタ創設者/CEO

エージェンティックAIがあなたの顧客体験を革命的に変える方法
Elite Business Magazine
エージェントAI

エージェンティックAIがあなたの顧客体験を革命的に変える方法

AIは、人々が基本的な自動化からChatGPTやGoogle Geminiのような生成AIツールへの進化に最初に気づいて以来、著しく変化しました。前例のないパワーレベルに達しているAI技術の新しい段階が今まさに出現しています。エージェンティックAI。

Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

エージェンティックAIは顧客サービスの未来です。これに備えるために必要なことは次のとおりです。
Fast Company
リーダーシップ

エージェンティックAIは顧客サービスの未来です。これに備えるために必要なことは次のとおりです。

エージェンティックAIエージェントは休憩を必要とせず、休暇も必要とせず、福利厚生やメンタルヘルスの日も必要としません。これは重要です。なぜなら、お客様は待つことを嫌うからです。2分待つことで、60%の潜在的な顧客が電話を切り、競合他社に電話をかけることになります。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant 創設者/CEO

'超知能AIが反乱を起こしたら?' AI安全のための新しいアプローチが必要な理由 | 意見
Newsweek
リーダーシップ

'超知能AIが反乱を起こしたら?' AI安全のための新しいアプローチが必要な理由 | 意見

私たちは、機械が思考し、人間の知性を超えるチューリングの地平線に近づいています。それについて考えてみてください、機械が人間を出し抜き、より賢くなるのです。私たちは、最悪のシナリオをすべて考慮し、それが決して起こらないように準備しなければなりません。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant 創設者/CEO

金融サービスにおけるAIが地政学を再形成する方法
The World Financial Review
金融サービス

金融サービスにおけるAIが地政学を再形成する方法

AIはもはや単なる自動化のツールではありません。この魅力的な分析の中で、チェタン・デュベはAIが金融サービスをどのように革新し、地政学的な境界を再描画し、巨大な機会と戦略的ガバナンスの緊急の呼びかけを提供しているかを探ります。

Chetan Dube

Chetan Dube

クオンタム創設者/CEO

超知能A.I.への危険なレース:進歩かパンドラの箱か?
Observer
エージェントAI

超知能A.I.への危険なレース:進歩かパンドラの箱か?

私たちの前には二つの地平線があります。どちらも同じように達成可能です。最初の地平線は恩恵へと導きます。もう一方は破滅へと導きます。私たちは意図的に人工知能の成長の道を歩まなければなりません。どちらかの側に滑り込むことは危険をもたらします。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant 創設者/CEO

AIに影響されないと思っていた仕事はおそらく影響を受ける
Business Insider
ハイブリッドワークフォース

AIに影響されないと思っていた仕事はおそらく影響を受ける

デューブの懸念は、保険金請求を処理したりバスを運転したりするような「広大な中間」に集中しています。彼は、10年の終わりまでにAIがこれらの役割の多くを引き受けると予想しています。

Tim Paradis

寄稿者

インドのディープシークの瞬間:国がグローバルAIレースでどこに立っているか
Forbes
機械学習

インドのディープシークの瞬間:国がグローバルAIレースでどこに立っているか

「[インドの] スタートアップエコシステムは活況を呈しており、毎週新しいAI企業が誕生しています」とAI企業QuantのCEOチェタン・デュベは言います。「インドには338以上の信頼できるAI企業が存在しており、これらの企業は急速にAI技術を発明しています。」

Anisha Sircar

寄稿者

AI従業員はどのように働き方の未来を形作るのか?
HR Zone
ハイブリッドワークフォース

AI従業員はどのように働き方の未来を形作るのか?

AI従業員は今や現実です。職場で関わる仲間はもはや人間だけではありません。彼らは、従業員が達成できない速度と正確さでタスクを実行するデジタルおよびエージェント的なエージェントを含むようになりました。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant 創設者/CEO

2025年の成功する人材戦略のための6つの新しい決意
Training Journal
ハイブリッドワークフォース

2025年の成功する人材戦略のための6つの新しい決意

チェタン・デュベは言います。「デジタル労働者を適切に審査し雇用することで、競争相手に先んじることができ、専門家が複雑な課題に対する微妙な解決策を必要とする顧客を支援することができます。これはあなたが守ったことを喜ぶ決意です。」

Jo Cook

寄稿者

2025年における人事が知っておくべきAIについて
People MGMT
AIエージェント

2025年における人事が知っておくべきAIについて

人工知能の利用が急速に増加する中、チェタン・デュベは、今年人材業界が理解すべき技術の6つの側面を説明します。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant創設者 / CEO

なぜ2025年は「チューリングホライズン」に私たちを近づけるのか
Big Think
AIエージェント

なぜ2025年は「チューリングホライズン」に私たちを近づけるのか

チェタン・デュベは、機械が人間と区別できないようにするというアラン・チューリングに触発された目標にキャリアを捧げてきました。QuantのCEOとして、デュベは人間の知性を超えることを目的としたエージェントAIの開発を監督しています。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant創設者 / CEO

エージェントAIとは何か、そしてそれはあなたの仕事を置き換えるのか?
Fast Company
AIエージェント

エージェントAIとは何か、そしてそれはあなたの仕事を置き換えるのか?

今後数ヶ月および数年の間に、エージェントAIと呼ばれるものについて、聞いたり、見たり、読んだりすることが増えていくでしょう。数十年にわたり技術、特にAIの分野で働いてきた者として、これは流行語や一時的なブームではないことを保証します。

Chetan Dube

Chetan Dube

Quant創設者 / CEO

2025年のテクノロジーリーダーのための4つの新年の抱負
Irish Tech News
リーダーシップ

2025年のテクノロジーリーダーのための4つの新年の抱負

「リーダーとして、私たちは最高の製品とサービス、最も効率的なソリューション、そして最も先進的な運用方法を提供する責任があります。エージェンティックAIは、2025年にあなたの分野で真のコミットメントを持つリーダーであり続けるために受け入れるべき技術です。」

Simon Cocking

寄稿者

2025年を形作るための5つのリーダーシップトレンド
Forbes
リーダーシップ

2025年を形作るための5つのリーダーシップトレンド

「リーダーがエージェントAIを展開する能力は、彼らがこれまでアクセスできたものよりも強力で効率的、かつ正確なデジタルワークフォースをもたらす可能性があります」と、最先端のデジタル従業員技術を開発するQuantのCEO、チェタン・デュベは述べています。

Sally Percy

寄稿者

未来の認知都市の構築:エージェンティックAIが私たちの生活様式をどのように変えるか
Maddyness
エージェントAI

未来の認知都市の構築:エージェンティックAIが私たちの生活様式をどのように変えるか

都市生活はAIの急速な進歩によって世代的な変革を遂げています。私たちが今知っている従来の都市から、近い将来のスマートシティへ、AIは都市中心部を私たちの生活体験を変える未来へと導くでしょう。

Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

2025年の起業家のための5つの専門家による解決策
Entrepreneur United Kingdom
リーダーシップ

2025年の起業家のための5つの専門家による解決策

チェタン・デュベはAIの先駆者であり、Quantの創設者兼CEOで、エージェンティクスの登場により、企業は革新するか、ゆっくりと死ぬかの選択を迫られると警告しています。これにより、50%以上のマージンと効率の向上を提供するデジタル従業員が生まれるでしょう。

Patricia Cullen

寄稿者

エージェンティックAIが中東のデジタル経済をどのように推進するか
Gulf Business
エージェンティックAI

エージェンティックAIが中東のデジタル経済をどのように推進するか

エージェンティックAIシステムは、ネオムのようなスマートシティプロジェクトの一環として都市管理のために探求されており、銀行や医療機関はリスク評価や適応型治療計画のための利用を検討しています。

Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

2025年のAIに関する専門家の予測
TechRound
リーダーシップ

2025年のAIに関する専門家の予測

エージェンティクスは私たち全員の未来の道です。自然言語を理解し、自ら目標を設定し、ワークフローを計画し、意思決定を行い、変化する状況に適応し、相互作用から学びます。それは私たちの生活と仕事の仕方を変革します。

Gina Marrs

寄稿者

効率化されたチーム:少人数で成果を上げ続ける方法
Forbes
ハイブリッドワークフォース

効率化されたチーム:少人数で成果を上げ続ける方法

「重要なのは、残されたスタッフがアルゴリズムの世界に向けて会社を再構築することに関与していると感じることであり、あなたの目標が彼らに投資することであることを示さなければなりません」と、エージェントAIの先駆者でありQuantの創設者兼CEOであるチェタン・デュベは主張しています。

Sally Percy

寄稿者

エージェンティックAIと従来のAI:違いは何で、どのようにビジネスを変革するのか?
CEO World Magazine
エージェントAI

エージェンティックAIと従来のAI:違いは何で、どのようにビジネスを変革するのか?

エージェンティックAIを使用すると、CEOが新しい技術を採用する際、それは膨大なデータを処理し、リアルタイムでシナリオをシミュレートし、経験豊富なチームメンバーが見落とすかもしれない洞察を提供する戦略的パートナーを雇うようなものです。

Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

エージェンティックAI – それが何であり、その影響
6GWorld
エージェンティックAI

エージェンティックAI – それが何であり、その影響

6GWorldがChetan DubeにエージェンティックAIについて話したとき、「ユニバーサルベーシックインカム」というフレーズや、AIが仕事を競うことについての争いを聞くとは思っていませんでした。それにもかかわらず、この技術の可能性にはかなり広範な影響があります。

明日のハイブリッドワークフォース – 人間とデジタルワーカーはどのように共存するのか?
The European Business Review
ハイブリッドワークフォース

明日のハイブリッドワークフォース – 人間とデジタルワーカーはどのように共存するのか?

AIが行う必要のある作業の60%から70%を自動化する可能性があるという予測がありますが、実際の仕事のうち完全に自動化できるのはわずか5%です。では、機械と人間の未来の仕事と協力はどのようなものを望んでいるのでしょうか?

Chetan Dube

Chetan Dube

クオンタム創設者 / CEO

専門家のコメント:ドバイはどのようにしてスタートアップのハブになっているのか?
TechRound
スタートアップ

専門家のコメント:ドバイはどのようにしてスタートアップのハブになっているのか?

ドバイのテックシーンは、スマートシティの取り組みからブロックチェーンアプリケーションまで、さまざまなものを提供しています。テクノロジーの未来はもはや高層ビルについてではありません。ドバイとUAEは、テクノロジーの未来が形成されている場所です。

Yousef Khalili

Yousef Khalili

MEAリード

スマートなスケーリング:AIが英国のスタートアップを繁栄させる方法
Entrepreneur United Kingdom
スタートアップ

スマートなスケーリング:AIが英国のスタートアップを繁栄させる方法

スタートアップは利点を持っています。彼らは過去に縛られていません。新しい組織はAIネイティブプラットフォームの上に構築されます。既存の組織は、新しいAIパラダイムを活用するために既存の企業プロセスをやり直さなければなりません。

Chetan Dube

Chetan Dube

クオンタム創設者 / CEO

データを正しく取得する
Forbes
機械学習

データを正しく取得する

機械学習(ML)に関する記事を書くことにこれほど興奮したのは滅多にありません。MLが直面する大きな課題(MLモデルを訓練するための良い訓練データの不足)を解決する革新的な方法が最近私にひらめきました。古い格言、ゴミが入ればゴミが出る。

Deepak Dube

Deepak Dube

データがデジタルトランスフォーメーション 2.0を推進する
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機械学習

データがデジタルトランスフォーメーション 2.0を推進する

企業におけるデジタルトランスフォーメーションは、プロセスの変革、ビジネスモデルの変革、従業員文化の変革を含みます。この記事はビジネスプロセスの変革(BPT)に焦点を当てています。BPTはビジネスプロセスをより...

Deepak Dube

Deepak Dube

透明な機械学習:始めるための重要なステップとヒント
Dataversity
機械学習

透明な機械学習:始めるための重要なステップとヒント

機械学習は複雑なモデルを持つ関与した科学ですが、透明な機械学習を特徴づけるのは、それ自体を説明することです - どのように機能するか、その予測、その洞察 - その結果をユーザーが理解し、信頼できるようにします。

Deepak Dube

Deepak Dube

人間と機械の協力:拡張知能による信頼の構築
Dataversity
機械学習

人間と機械の協力:拡張知能による信頼の構築

ガートナーの報告書は、ここ数年で「拡張知能」という用語を一般化しました。この記事では、その内容について説明します。まず、ガートナーがどのように定義しているかを見てみましょう:「拡張知能は人間中心のデザインパターンです。」

Deepak Dube

Deepak Dube

信頼される人間-機械の協力:透明な機械学習を実装するための考慮事項
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機械学習

信頼される人間-機械の協力:透明な機械学習を実装するための考慮事項

機械学習(ML)は複雑なモデルを持つ高度な科学ですが、透明なMLの特徴は、それ自体を説明することです — どのように機能するか、予測、洞察 — これによりユーザーは結果を理解し、信頼することができます。

Deepak Dube

Deepak Dube

透明な機械学習の強力なユースケース:顧客インサイトを実行可能にする
機械学習

透明な機械学習の強力なユースケース:顧客インサイトを実行可能にする

ローン決定の正確な理由を提供するには、透明なシステムが必要です。これをさらに詳しく見てみましょう。意思決定システムは通常、洗練された統計モデルによって駆動されています。これらのモデルは不透明で、いくつかの統計技術に従っています。

Deepak Dube

Deepak Dube

透明な機械学習がビジネスインテリジェンスを支える
機械学習

透明な機械学習がビジネスインテリジェンスを支える

私たちは、知能を持つ機械の時代が到来したことを知っています。これらの機械は機械学習プラットフォームによって構築されています。過去に知能を持つ機械が進展を妨げられた理由は、透明性の欠如でした:彼らは予測の背後にある理由を説明しませんでした。

Deepak Dube

Deepak Dube

機械学習で可能性を再考する
機械学習

機械学習で可能性を再考する

一般的な人工知能(AI)と特に機械学習(ML)は、明日を定義します。インテリジェントな機械は普及し、私たちの雑用を行い、創造的で付加価値のあるタスクに私たちを解放します。それを検討することが私たちにとって重要です。...

Deepak Dube

Deepak Dube

人工知能はその約束をどのように実現できるのか?
人工知能

人工知能はその約束をどのように実現できるのか?

ますます多くの業界の指導者や上級幹部が、答えが先進技術、特に機械学習の利用にあるかもしれないと認識しています。今日のビジネスリーダーは、品質を向上させる方法という存在的危機に直面しています。

Deepak Dube

Deepak Dube

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